Innovare: la paura può essere una risorsa del cambiamento?

Innovare significa creare un cambiamento per migliorare uno stato di cose esistente. Per poterlo fare è necessario scardinare le nostre resistenze interne. L’innovazione è un tema che coinvolge tutti e la sua percezione è cambiata nel giro di pochi anni. Le recenti ricerche del Boston Consulting Group* rivelano che l’80% dei manager considera l’innovazione una…

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Creatività e innovazione: quanto conta un’attitudine mentale aperta?

La vera scoperta non consiste nel trovare nuovi territori, ma nel vederli con nuovi occhi (M. Proust). Un’attitudine mentale aperta orientata alla ricerca delle opportunità, della collaborazione e della condivisione può creare un ambiente favorevole alla creatività nel quale le persone riescono a essere innovative. Per decenni le imprese hanno focalizzato i propri sforzi sulla…

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Come vincere senza combattere: la creatività relazionale

Guardiamo alla creatività come strumento per affrontare con successo le relazioni nella vita e nel lavoro Infatti, a tutti piace vincere nella vita; ci hanno insegnato che vincere è l’unico modo per ottenere appagamento e soddisfazione e che questo può realizzarsi soltanto a scapito dell’altro – il nostro contendente, che si tratti di una persona,…

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Cos'è il coaching?

Per coaching  s’intende il metodo di formazione e sviluppo che caratterizza la relazione professionale fra un coach e un cliente, che può essere una persona, un gruppo o un’organizzazione. La relazione di coaching è una relazione collaborativa e paritaria e mai una relazione di potere. Il coaching è un’attività professionale non ordinistica e come tale è…

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