Innovazione
Che Forma ha una Soluzione? Dialoghi Strategici con Giulio Natali, FATER
Abbiamo il piacere di ospitare sul nostro blog Giulio Natali, Direttore HR di Fater. Continuiamo a celebrare i dieci anni di attività di Cecere&Partners, con lo spirito di offrire, in questo periodo di epocale cambiamento, riflessioni, strumenti e approcci innovativi nella crescita personale, professionale e organizzativa. La rete Cecere&Partners si amplia con la collaborazione di…
Leggi tuttoDall’Idea alla Realizzazione, Dialogo con Ludovico Bertè
Per celebrare i 10 anni di attività di Cecere&Partners, abbiamo pensato di raccontarvi storie e casi reali di imprenditori e professionisti impegnati nel trovare ogni giorno nuove soluzioni. Perché ci sono fattori che sono trasversali (che sono indipendenti dal settore) e la contaminazione tra diverse esperienze non può che essere proficua. Se sei un…
Leggi tuttoLa potenza della formazione one to one
Che cos’è la formazione one to one? In questo articolo parliamo di coaching, mentoring e counselling In un contesto in continua evoluzione, dinamico e complesso, sempre più persone a vari livelli professionali cercano di acquisire nuove risorse e competenze attraverso la formazione. Formazione: siamo sicuri che sia sempre utile? Ma: c’è sempre…
Leggi tuttoInnovare: la paura può essere una risorsa del cambiamento?
Innovare significa creare un cambiamento per migliorare uno stato di cose esistente. Per poterlo fare è necessario scardinare le nostre resistenze interne. L’innovazione è un tema che coinvolge tutti e la sua percezione è cambiata nel giro di pochi anni. Le recenti ricerche del Boston Consulting Group* rivelano che l’80% dei manager considera l’innovazione una…
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