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Come Far “Fiorire” la Leadership? con Giampaolo Grossi, GM Starbucks Italy
In questo articolo: Come far “fiorire” la leadership nel quotidiano Ospite: Giampaolo Grossi, general manager di Starbucks Italy La leadership attraverso la bellezza La leadership generazionale Soluzioni tra empatia ed oggettività Il segreto per far fiorire la leadership Come far fiorire la leadership? È una bella giornata del mese di Maggio. Mentre sono seduto…
Leggi tuttoIl Respiro nella Voce e nella Collaborazione
L’espressione di sé stessi, del proprio potenziale, e la possibilità di migliorare la collaborazione con gli altri. Sono temi che vanno al cuore dello sviluppo professionale e di business, e delle competenze trasversali, indipendenti dal settore in cui si opera. Come può il respiro aiutarci a raggiungere questi scopi? La nostra rete di…
Leggi tuttoPersonal branding: un esempio di integrazione con la crescita personale e professionale
Un esempio di personal branding efficace, ovvero la creazione della nostra marca personale, è quando viene integrato con la crescita personale e professionale. Per chiarire uno per volta i concetti coinvolti, potremmo dire che: il personal branding riguarda di più la parte relativa alla comunicazione e come costruiamo la nostra notorietà; la crescita personale…
Leggi tuttoLa potenza della formazione one to one
Che cos’è la formazione one to one? In questo articolo parliamo di coaching, mentoring e counselling In un contesto in continua evoluzione, dinamico e complesso, sempre più persone a vari livelli professionali cercano di acquisire nuove risorse e competenze attraverso la formazione. Formazione: siamo sicuri che sia sempre utile? Ma: c’è sempre…
Leggi tuttoCreare fiducia negli incontri professionali
Tutti sembriamo più interconnessi, più collaborativi, più comunicativi rispetto al passato, ma analizzando più in profondità le nostre interazioni e i nostri scambi, ci accorgiamo che spesso è solo una facciata, una modalità, un’abitudine talvolta. La fiducia sembra essere molto lontana da questi contesti. Senza addentrarsi nelle relazioni personali, governate da più complessi meccanismi, è…
Leggi tuttoDiventa leader manager coach: la mia guida gratuita e aggiornata
Iniziamo con una domanda rivolta a te: sei leader, manager o coach? E andiamo subito al punto. Quando sviluppi tutti e tre insieme i ruoli di leader, manager, coach ti diventa possibile affrontare in modo del tutto nuovo e concreto la realtà complessa dell’impresa contemporanea. Una guida per i manager, gli imprenditori e professionisti…
Leggi tuttoI 5 migliori libri sulla leadership aziendale
Il concetto di leadership aziendale viene spesso associato, e limitato, ai risultati ottenuti da qualche personaggio famoso. Si tende a sintetizzarlo in un prontuario di regole e suggerimenti che sovente arrivano dalla voce di chi racconta come abbia raggiunto le sue vittorie guidando diversi team. Non c’è nulla di sbagliato, ma ritengo che ci sia…
Leggi tuttoPerché l’imprenditore deve essere un formatore aziendale
L’imprenditore che vuole dare slancio allo sviluppo della propria attività economica dovrebbe essere il primo formatore aziendale. La formazione interna è un asset irrinunciabile per consolidare le conoscenze, rafforzare le relazioni con i propri collaboratori e trasmettere la motivazione necessaria a vincere le proprie sfide imprenditoriali. Certo, non è facile convincersi di questo.…
Leggi tuttoGestione del tempo: 8 passi per una efficace visione d’insieme
La gestione del tempo può essere un pensiero assillante. Vediamo come allenarci alla visione d’insieme con un esercizio in 8 passi, per aiutarti a essere più efficace. Ti capisco, anch’io ho degli obiettivi da inseguire e cerco di essere più produttivo ottimizzando i tempi per migliorare le mie prestazioni. Dopotutto, è il desiderio di molte…
Leggi tuttoElenco Soft Skills per la carriera ed il business
Le soft skills sono le competenze trasversali più importanti, essenziali direi, e ti riguardano da vicino, che tu sia un imprenditore, un manager, un professionista o un lavoratore dipendente. Spesso siamo portati a pensare che le competenze siano ciò che abbiamo studiato a scuola o all’università o che abbiamo imparato lavorando in un’azienda. Questo è…
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