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La potenza della formazione one to one

formazione one to one

Che cos’è la formazione one to one? In questo articolo parliamo di coaching, mentoring e counselling   In un contesto in continua evoluzione, dinamico e complesso, sempre più persone a vari livelli professionali cercano di acquisire nuove risorse e competenze attraverso la formazione.   Formazione: siamo sicuri che sia sempre utile?   Ma: c’è sempre…

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Itinerari di Coaching®: come trovare una nuova vitalità organizzativa ed espressiva

Deadline, riunioni, presentazioni, appuntamenti: perdere la bussola, nel caos che domina il lavoro di oggi è estremamente facile. Chiunque ricopra ruoli di responsabilità all’interno di un’azienda, piccola o grande che sia – imprenditori, manager, collaboratori, professionisti – in un certo momento del percorso professionale avverte la sensazione di perdersi in troppi obiettivi o di non…

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Diventa leader manager coach: la mia guida gratuita e aggiornata

Iniziamo con una domanda rivolta a te: sei leader, manager o coach? E andiamo subito al punto. Quando sviluppi tutti e tre insieme i ruoli di leader, manager, coach ti diventa possibile affrontare in modo del tutto nuovo e concreto la realtà complessa dell’impresa contemporanea.   Una guida per i manager, gli imprenditori e professionisti…

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Innovare: la paura può essere una risorsa del cambiamento?

Innovare significa creare un cambiamento per migliorare uno stato di cose esistente. Per poterlo fare è necessario scardinare le nostre resistenze interne. L’innovazione è un tema che coinvolge tutti e la sua percezione è cambiata nel giro di pochi anni. Le recenti ricerche del Boston Consulting Group* rivelano che l’80% dei manager considera l’innovazione una…

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I 5 migliori libri sulla leadership aziendale

Il concetto di leadership aziendale viene spesso associato, e limitato, ai risultati ottenuti da qualche personaggio famoso. Si tende a sintetizzarlo in un prontuario di regole e suggerimenti che sovente arrivano dalla voce di chi racconta come abbia raggiunto le sue vittorie guidando diversi team. Non c’è nulla di sbagliato, ma ritengo che ci sia…

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Perché l’imprenditore deve essere un formatore aziendale

L’imprenditore che vuole dare slancio allo sviluppo della propria attività economica dovrebbe essere il primo formatore aziendale.   La formazione interna è un asset irrinunciabile per consolidare le conoscenze, rafforzare le relazioni con i propri collaboratori e trasmettere la motivazione necessaria a vincere le proprie sfide imprenditoriali.   Certo, non è facile convincersi di questo.…

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Azienda umanistica: come rilanciare la crescita aziendale

Azienda umanistica: come rilanciare la crescita aziendale. Il dialogo nei racconti d’impresa – episodio n.1   Trovare soluzioni per rilanciare la crescita aziendale. È questo l’assillo che governa le tue giornate? A prescindere dalle dimensioni del tuo business, se sei un imprenditore, è probabile che sia così. Quante ricerche hai fatto online? Quante volte ti…

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Giornata Mondiale della Montagna

Oggi è la Giornata mondiale della Montagna, istituita dall’ONU nel 2002. Pensate che grazie alle montagne ed ai suoi boschi abbiamo la maggior parte dell’assorbimento di CO2 e gran parte dell’acqua dolce. Gran parte dei Parchi e delle Riserve si trovano in montagna. Gli studi scientifici più recenti dimostrano i benefici sull’uomo, a vari livelli,…

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Rientri dalle vacanze: come dare slancio alla produttività

I rientri dalle vacanze possono scatenare diverse emozioni. Spero tu sia tra quelli che riescono a catalizzare le energie positive accumulate e a trasformarle in carburante per tornare produttivo sul lavoro; positivo nelle relazioni. La maggior parte delle persone, degli imprenditori e dei professionisti, vivono i rientri dalle vacanze pervasi da una sensazione di insoddisfazione…

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Essere un buon capo? Scegli valori e formazione

Essere un buon capo? E’ un tema di cui si è probabilmente scritto molto e di cui hanno parlato persone molto autorevoli. Ma oggi voglio condividere con te una esperienza personale fatta con un mio cliente. E’ un caso che riguarda anche aspetti di sviluppo della leadership. E spero che queste informazioni possano esserti utili.…

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