Iniziamo con una domanda rivolta a te: sei leader, manager o coach?
E andiamo subito al punto.
Quando sviluppi tutti e tre insieme i ruoli di leader, manager, coach ti diventa possibile affrontare in modo del tutto nuovo e concreto la realtà complessa dell’impresa contemporanea.
Una guida per i manager, gli imprenditori e professionisti che vogliono crescere
Sei un professionista? Sei un imprenditore? Sei un manager?
Vuoi far crescere le tue competenze e i tuoi progetti?
Puoi iniziare a progredire sul piano della leadership. E puoi anche rafforzare il tuo ruolo, se diventi coach del tuo stesso team. In che modo?
Già da oggi puoi iniziare a diventare leader manager coach, scaricando la mia guida gratuita.
Si tratta di un percorso introduttivo, ma con spunti utili e operativi: ciò che conta, spesso, è saper padroneggiare i passi di base.
Che cosa c’è di nuovo? L’approccio integrato per essere leader, manager e coach
Ecco la novità: l’approccio integrato.
Questo metodo non affronta singolarmente ciascuna delle tre skill leadership, management e coaching, ma si fonda su una visione d’insieme che diventa la direzione del tuo agire. Altrimenti il rischio è ottenere dispersione, saturazione, inefficacia.
Ti propongo un percorso di tipo sistemico, essenziale ed esperienziale, capace prima di tutto di farti risparmiare tempo e risorse che in alternativa richiederebbero corsi lunghi, differenziati e a compartimenti stagni.
Ma non solo: l’approccio integrato è in grado di dare risultati già in tempi brevi per l’opportunità che hai di lavorare ad altissima focalizzazione sul piano personale, professionale e aziendale.
Come si diventa leader manager coach?
E dunque, quale percorso puoi intraprendere per fare davvero tuo questo triplice ruolo?
Potresti, ad esempio, iniziare ad esplorare la guida gratuita di cui ti parlavo, dove trovi i primi passi per diventare leader manager coach.
In questo lavoro di analisi e sintesi ho inserito anche una piccola sessione di self coaching.
Grazie a questa guida puoi cominciare ad avviare un piano d’azione orientato da subito alla crescita della tua impresa.
Aggiornerò la guida nel tempo: se decidi di scaricarla, ogni tanto in futuro riceverai i nuovi approfondimenti.
La guida recensita su alcune testate giornalistiche:
Sei Leader, Manager o Coach? Equilibrio tra sviluppo tecnologico e lato umano nel business
Sull'autore
Antonio Cecere.
Consulente, formatore e business coach professionista | Ideatore del metodo Natura di Manager®
Aiuta imprenditori e professionisti ad ampliare i risultati intervenendo su fattori trasversali quali il lato umano del business, l'innovazione agile e la costruzione di una solida reputazione.